大佬教程收集整理的这篇文章主要介绍了一个机械毕业生的转编程之路,大佬教程大佬觉得挺不错的,现在分享给大家,也给大家做个参考。
又来更新了c;2020年刚入职时定好的目标c;想着2022年拿个2万块钱c;看来是实现不了了。
想想刚毕业时c;2019年7月c;在深圳的工资都不用交税的。 2020年1月c;转正加了一千c;到了6k。 2020年5月c;特调加了两千c;到了8k。 2020年11月c;转行javac;到了10k。 2021年2月c;转正加了一千c;到了11k。 2021年7月c;到了17k。
转行干了半年多javac;现在又跳槽走了c;目前是17kc;为了自身的发展c;需要去更好的平台c;接触更好的技术。
同时在最近的面试过程中也感觉到了c;java的内卷严重性c;面试造火箭是必须的c;虽然MySQL redis这类东西我是半年前才接触到的c;但现在我在简历里写的是深入理解MySQL redis的原理和使用c;深入理解并发编程的原理和使用c;熟悉spring cloud各组件的原理和使用等c;面试也是各种技术的原理面c;好在大部分小公司一面都能吊打面试官(但是即使面试官被吊打了依然有不让过的c;可能是因为我只有半年多java经验的原因吧)。
很庆幸自己现在走的路c;没有什么是后悔的c;机械毕业的我c;可以说是经历了山穷水复疑无路c;柳暗花明又一村的感觉c;现在已经转行做java了c;虽然也没有大富大贵c;但是已经在往好的方向发展了。
本科是一所普通的一本院校c;以前高考选专业就喜欢挑那些分数高的专业来选c;于是来到了机械设计制造及其自动化专业c;大一到大三都是无忧无虑的过着c;没有什么想法c;玩一玩就过去了c;然后快到了大四c;开始了解工作c;也开始发现c;原来大家都喜欢在知乎上谈这些专业选择、人身规划、工作发展之类的话题c;然后不也是智能制造2025吗c;就想着往这方面去发展。机械专业在知乎上有经常看蒋小坏的文章c;当时就觉得以后机械还会不错c;往设计方向c;往技术含量高一点的方向去走。
正好是在大四前一段时间c;学校开始有一个校企合作的一个项目c;可以去学机器人c;当时就觉得c;这个校企合作挺好的c;兴冲冲的去报名了c;和家里人吹了一点牛皮c;然后就开始大四的不在学校的生涯了c;想想在学校少呆了一年c;感觉还是挺可惜的。
就直接开始了c;后来来了这里才知道c;原来c;这是一个培训机构c;身边班上的同学有四十岁的油腻大叔c;也有和我们一样马上毕业的大专生c;不过一直都也在上课c;感觉还是可以的
其实主要就是学PLCc;学个solidworksc;学工业机器人的应用c;这个可能大家没有做过的都不是很清楚c;我们也没有做过c;当时就感觉能学到东西挺不错的c;除了就是感觉班上同学咋啥学历的人都有不表示有点不开心(不是歧视学历比我低的人的意思)c;现在看来c;确实也不是什么高端活儿c;没有什么技术含量c;可以说是无门槛的c;后来了解到c;我们和他们的区别就是c;原来他们是交了几万块钱来培训的c;我们是之后要派到别的工厂做苦力来还钱(这也是做了苦力才了解到的c;可能是最初没有好好了解清楚吧c;培训机构也是要挣点钱的c;校企合作c;那也是有条件的)c;尽管这样来说c;这段时间还是过的还可以的。好吧c;再接下来c;学了差不多两个月了c;说的是要教学和在企业工作相结合c;我们又兴冲冲的来到了工厂c;当时还信誓旦旦的c;在和工厂在聊培养计划c;在憧憬着未来c;但也是这个时候才知道c;原来培训机构是要从我们每个月的工资里拿钱的c;有点不开心c;那也没关系c;有前途就行。
进了工厂c;开始的前段时间c;就是去拧螺丝c;接电线c;搬东西c;一连着几个星期c;我们还想着c;做机械哪有不先在基层干的c;(现在想来c;其实我在那里的唯一收获c;就是见识了底层工人的生活状态c;外加磨砺了我吃苦耐劳的意志)c;好吧c;c;c;已经在这里连续一个月了c;每天都是早上八点上班c;晚上10点下班c;一周六天c;天天就是拧螺丝c;接线c;干体力活c;每天下完班的第一件事就是睡觉c;先不说累不累了c;天天在里面被叼c;果然底层干活的人c;氛围工作环境就是不一样c;公司其实根本就没想着来培养你c;压榨劳动力罢了c;一问c;马上可以派我们出去做售后技术支持了c;轮岗培养c;c;c;
嗯c;终于又有可以期待的事情了(▽)c;本以为这是一个很好的机会c;可以学到和见识到很多东西。
当然了c;期待的也正是自己不愿发生的
首先外派到长安vivo厂c;这里有一个PMc;怼天怼地怼空气c;这里除了所有人包括售后c;工程师c;其他任何人c;都不愿意理他c;当然我们是新来的好欺负c;天天被叼c;没有给过我们好脸色看c;甚至扬言要去和HR说不要录我们这一群人c;这里稍微和他同级别的c;也经常在工作群里和他互怼c;但是在这里好的一点就是没有那么累了。
后面这边不缺人了c;要调到南京仁宝华宝吉宝厂去了c;可以这么说吧c;那边才是最不愿意待的地方。只要进了他们厂大门c;保安时时刻刻盯着你c;就为了多抓几个人c;(听说好像是抓了人有钱奖)c;我们在里面就不能玩手机。
外派人员在里面是极不招待见的c;无论是谁看到你了都能叼你两句c;不管有没有进车间c;只要进了厂门就不能玩手机c;可能你因为工作原因微信沟通一下c;就直接过来把你厂牌扯了c;然后就是罚钱了。或者你就没动一会c;直接过来二话不说扯掉牌子c;说你在睡觉c;要罚钱。在我离开那个厂子的时候本来我还想投诉的c;后来感觉也没啥用c;没有做这事了。
在那里每天也是工作到很晚的c;忙的时候就天天晚上凌晨回去。再加上那边的售后带我们的那个人也是c;就想着混加班工资c;每天没事也得晚上加班c;自己加班就算了c;我们其他人也不许走c;要陪着他加班。又是闹了矛盾c;还是经常挨叼c;还累。(已经有几个同学放弃了回学校了c;毫无技术含量的活c;还得在身体上和精神上受到折磨c;一本的学生不该这样的吧)
但是我们错过了春秋招c;而我们去学工业机器人的大部分人就没有找到工作。有的提前回来了c;有的转行了c;有的准备考研了。
班上其余的同学基本早已找好工作c;享受在大学的最后的时光c;我们这些人回来后就又开始了找工作的历程c;和同学们交流发生的事情c;以及再最后感受一下在大学的时光c;仅此而已了。
此时我仍然对这个行业保持乐观的心态c;我认为这段时间的不快乐只是那个公司的问题而已c;并不是行业问题。
我和其他两同学找了一家在深圳的非标自动化公司c;基本工资是5000块。 我做上位机电气方向的c;那辆同学做机构方向的c;没有加班费c;到手还是有4100块钱的c;当时竟然也满足了c;进来后才发现被坑了c;他们公司走校招流程的全都比我门要高500c;即使是个三本没有任何经验的。
这家公司的总部在江苏c;深圳是分公司c;就一个三层楼小房c;我们在深圳报道后被派去了江苏实习三个月c;开始时也是满心欣喜c;过去一看c;又是在车间里面拧螺丝和干体力活c;他们正常校招的就是正常进车间体验个两周c;我们被通知必须在车间干满三个月c;而且不同的是c;总部是五天制c;我们是六天制c;我们说之前已经干这个干了半年多了c;这方面经验已经差不多了。。车间主任来找我们三谈话c;说你们不要觉得在车间干不好c;得先熟悉了才能设计的出好的东西c;之前有个人就是才干了一个月就回办公室去了c;后来设计的东西根本就不行c;被我叼了好几回。其实总部最多就两周c;当时真的是气的我们差点当场离职了。
遂与一个级别比较高的大佬联系c;让他协调一下c;好在答应了c;让我们白天在车间干活c;晚上可以不干c;但是必须在办公室学习c;妥协了这样的一点点我们就欣慰了c;开始了干活之旅c;中途一机构的同学又被气的离职要转行c;第二天没来c;后来和家里人商量转行的事未成c;然后气消了c;又接着上班了。
我呢c;后来因为表现特别突出c;学习能力较好大佬们看到了c;正好深圳这边忙不过来c;提前把我放回了深圳c;没有在车间干满三个月。
后来回到深圳之后c;对我而言其实也是比较好了c;工程师而言整体素质就好了不少c;不像底层一样工作氛围差c;动不动叼人c;再加上深圳的领导确实好c;至少我没有再受过那样的气了。
深圳这边是比较忙的c;在做一个大项目c;我也参与到了里面来c;前期确实还可以c;学到了不少东西c;后来项目着急了起来c;又是开始了下一个循环了。
项目一步步的在做c;我们这个项目的人由于项目需要c;又回到了江苏c;已经是冬天了c;在江苏还刮着北风c;还是比较冷c;整个团队的人都在夜以继日的在车间工作c;我们工程师的话c;有部分上白班c;有部分上夜班c;差不多每个人正好能有个七个小时睡眠把c;我是上夜班的c;领导是白夜不分的c;天天晚上三四点睡c;早上十点又来了c;有时领导也喜欢往车间外的空地上跑c;刮着刺骨的北风c;在外面吸几口烟c;思考项目上的事c;这可能是我工作以来印象最深刻的事吧c;确实在这里好的一点就是c;领导干活是最多最积极的c;当然压力也是最大的c;我们整个项目的小团队其实所有人压力都大。
江苏干完活了之后c;大家回到了深圳c;又开始了在富士康车间里面调试设备的活儿了c;设备一直有问题c;不行c;我们搞电气控制的真的没办法c;机构在设计上问题太多了c;如果说有做非标设备的朋友应该就很清楚了c;机构设计、方案设计有问题c;我们做电气的就根本没法做c;而对手已经领先我们太多了c;我们一直在改一直在改c;也是经常到凌晨吧c;第二天依旧要正常点起床上班。
马上快要过年了c;我们的项目一直都没弄好c;我们团队人员安排大部分人都得留在深圳工作c;过年春节那三天每个人发一百一天的加班工资c;其他的时间没有钱。
过年那天c;领导在富士康车间里面叫我们一个一个出来打电话给家里人拜个年c;拜完年c;接着到车间里面工作。
过完年没几天c;疫情蔓延了c;本来还想着过完年回去几天c;又不行了c;于是再连续上了四十天班c;一天也没有休息过c;平均每天出富士康车间c;应该有到晚上十一点半吧。
经常就是进去了车间也没有什么经历干活c;只想找个地方休息c;然后再富士康车间里面又是有一个很大的问题c;很多时候不会允许我们外派人员坐着c;因为富士康是没有给外派人员预留凳子的c;所以我们基本上都是天天在车间里面站上十多个小时干活的。
同团队的有个工程师就经常和我说c;要是能有一天晚上能不加班c;可以多给休息个三四个小时c;他第二天绝对干劲十足c;这样下去的话他快撑不住了c;因为我们基本都是到凌晨的c;能有个晚上休息一下基本是不可能的c;每个人是真的有事。我也不知道我是怎么坚持下来的c;关键是每个月拿到手也就只有4100块钱而已。
有时候领导就和我们说c;他最近有点胸痛c;希望我们可以再多坚持一会儿c;也和我们说c;如果你觉得你真的你身体感觉异样了c;可以向他反馈休息一下c;毕竟c;在非标行业里面为了调机通宵熬夜过世的外派人员那也不在少数了。
上面是我的部分工作记录c;去除了部分敏感信息c;可以看到春节连续四十天都没休息过。我在这家公司的一年多时间里c;一个月平均应该能有2天休息。
给我发了个最佳新人奖c;同时答应我转正给我加1000块钱。
终于终于c;项目差不多OK了c;终于可以休息了c;然而c;在这里的休息c;仅仅只是去富士康车间里面看线c;站一整天c;真正在办公室的时候还是很少的c;我们做这一行的就是这样的c;要么忙的时候在车间累到死(虽然其实也是站着)c;要么没啥事了c;也去车间里面站着c;守着设备生产c;其实就是售后c;一个被 富士康里流水线上员工呼唤的调机技术员罢了。。好吧c;即使这样c;那也轻松了不是?
但是在富士康里面站一整天也不是什么滋味c;我们一本的大学生毕业就在里面干耗着站着浪费生命?
趁着晚上不加班c;自己做了一个框架出来c;用来控制设备运行的。说句实话c;在公司三年以内技术就没有比我厉害的c;至少c;他们就做不出框架出来。
2020年中左右c;由于量产准备c;又是开始了忙起来了c;或者说比之前还要忙了c;就经常是晚上三点出富士康大门c;第二天早上九点接着进车间把c;其实这边虽然是累c;领导比我更累c;都是为了项目c;打工人的无奈。
以及c;一新来的同事c;凌晨和我一起去三点出的车间大门c;第二天上午就没来c;下午才过来上班c;然后被领导问责c;为什么上午不来上班?据我所知c;现在这个同事好像是已经被劝退了。
有时实在太累c;和同事一起吃烧烤的时候c;我就在讲c;我应该是很惨了吧c;应该没什么其他人比我更惨了吧。工资又低c;我在富士康里面流水线当个普工坐着c;坐这么久c;那也比现在工资高多了啊c;我们加班到再晚c;加班到晚上三四点它也不会给我们加班工资啊。
在富士康车间里面的时候c;有的时候一条生产线的线长就知道我们是大学生就挺兴奋的c;和我们聊天c;说别人说这里有重本的大学生啊c;有前途啊c;听说你们一个月拿个两三万c;我也就是笑笑c;说工资还没他高呢
有的时候到凌晨了c;富士康里换了上夜班的人来了c;他们没啥事干c;坐在旁边的人也会来和我们闲聊c;问我说你们工程师也有夜班啊c;我说我们没有夜班c;我们是从白天一直在车间里面c;一直到晚上c;它就夸夸c;我们真厉害c;嗯!确实挺厉害的。
我和领导提出要离职的想法c;说我在这边没有生活c;我想转行c;希望领导能让我在接下来的时间里让我轻松一点有时间准备c;领导同意了c;说让我不要再跟着他受苦了。。建议我去转前端(其实一般情况下不应该还没离职就和领导说的c;我这个领导和我关系比较好c;大我个快三十岁c;感觉像兄弟一样c;我们是经常大半夜从富士康车间出来去吃夜宵吃烧烤的)。
确实是c;接下来还是轻松了一点c;也就偶尔是在没办法让我去加班吧c;后来就只有差不多五天左右加班到晚上两三点了吧c;没办法c;在这就还是多帮个忙吧c;我不做c;那也是我领导替我去干了。
导致我离职的原因呢也不仅仅是加班c;也不仅仅是工资的问题c;确实这个行业本身就没有太多的前途c;在我身边的工程师c;无论是多大的年龄c;天天也都往车间里面跑(可能别的公司没我们这么严重吧)c;反正就是以后成家立业了c;要么到处出差c;要么一直在工厂加班c;没有生活c;顾不上家庭c;干非标基本上都是这样吧。
而最最主要的原因就是c;我不希望我以后老了还是处于像我领导一样的状态c;一个很好的大学毕业的c;快五十岁的人了c;还这么累c;而且能到他这个位置的人已经很少了c;难道我已经努力竭尽全力c;到老来了就是这样的状态。
我那两做机构的同学也离职了c;马上就要离开深圳了我才知道(我们不在一个项目c;也是干不同的活c;我干电气控制)c;然后才问他们c;他们说这儿太累了而且也学不到东西c;他们两都回去考研去了c;我是八月末提的c;他们两是九月10号提的c;不约而同。
在说说后来面试的事吧c;最开始什么也不会就去面试了个C#的活c;结果直接overc;我就意识到还是得先多学习c;不然也真是拿不到什么offerc;那一个月里除了在车间加班太晚c;我也都是每天在宿舍学习到凌晨c;像操作系统c;C#多线程c;设计模式这些。
真的是山穷水复疑无路c;柳暗花明又一村啊。
做java后端的c;一万的月薪c;遂直接提离职c;公司有调休的最大天数限制c;多了就不算了c;也是离职的时候才知道c;最后调休了二十多天c;来到了目前的公司。
我算是找到java工作后才开始学习java或者后端那一套的吧。
入职后的工作状态比较好c;十一月多入职c;转正又加了工资c;从进公司开始没有加过一分钟班c;整个五天八小时制的c;领导也比较好c;相对于部门其他同事来说c;似乎我在这里也比较受到重视c;进公司以来氛围变好了c;工作没有什么压力c;一直在学习中
目前来说c;我也在深入学习后端的一些知识c;差不多每天晚上除了去跑步了c;就会在学习javac;这里的工作氛围太轻松了c;好不容易转行过来c;当然是不能当一条咸鱼在这养老c;放弃努力的。
目前的目标c;努力学习c;争取早日至少进个二线大厂c;月薪两万+吧c;年轻人还是得要多努力c;真的好不容易转行过来c;当然是坚持不懈的去学习啦!!!
或者目前做的只是一个没什么前途的悠闲的工作c;没有像我一样被逼着走的话c;最好赶紧跳出舒适圈c;温水煮青蛙可不好了
我们当初去校企合作学工业机器人那十个同学c;已经提离职去大数据培训班了。
这样c;我们当初一起出来的十个同学c;还在干非标机械的c;又少了一个。
有评论觉着我当初机械转java太简单了c;什么都不会就进去了c;都是进了公司之后才学的c;现在可以回答下c;原因就在于c;技术主管是做C#的c;没有做过javac;面试的时候都不问java的c;也是没有技术深度的。很多东西主管也是边学边做。
当初说好的用微服务架构c;现在来看就只是一个分布式单体应用c;微服务开发中的各种需要注意的各种问题c;也没人知道c;没有稳定性c;没有可靠性c;就连微服务框架也没用c;因为连领导都没用过c;然后领导这边给出的意见是搭微服务组件麻烦c;还要花很多时间研究……
目前我们是前端来对各个服务进行协调调用c;没有服务间的远程调用c;没有分布式事务c;比如下订单就由前端往订单服务发个创建订单请求c;再往库存模块发个减库存请求c;不管有没有库存c;不管各服务是否同时成功c;直接前端同时往多个服务发多个请求。和领导沟通说会有很多可靠性问题c;要引入微服务组件c;领导的回答是只要能实现功能就行了。就连前端本来要用的是vuec;后来因为内网环境搭不出来c;就直接建一个thymeleaf的java程序用来专门写前端౿(།﹏།)૭。权限控制因为没有gatewayc;就写一个公共模块c;每个模块都引入就行了。包括很多不合理的地方c;都是没有办法决定的c;大伙提了按照github上开源那样做就好了c;但是领导只相信自己的想法c;基本都不会接受我们的意见。
总而言之c;这是一个用来生活、养老的好去处!
由于我是从来没有做过java的c;很多东西都没有用过c;甚至也没有听过c;所以进来之后一直都在学习c;也得益于这家公司的性质c;传统公司的IT岗位c;任务不多c;技术不强c;空闲时间多c;正好能够给我更大的成长和学习的空间。
由于之前没有接触过框架、数据库和中间件这些c;加上我本身喜欢研究一些技术的原理c;便有了这个机会去认真的学习他。
比如MySQL的底层原理、集群、使用c;redis的原理、集群、使用等c;现在都变成了我所擅长的东西。
redis方面的内容c;其实仅仅只知道存取值肯定是不够的c;正好一985硕士的同事给我推荐了一个他在淘宝上买的视频资源c;于是我就下载下来了一个龙果学院的亿级电商大型分布式缓存架构实战的课程c;让我对redis有了特别多的了解c;包括他的选举机制、集群模式、复制机制、缓存雪崩穿透击穿及其解决方案等、数据丢失及可靠性分析、缓存双写一致性等等c;那段时间也是特别的兴奋c;每天都能学到凌晨去了c;确实有了目标c;有了想学习的东西c;就是每天到凌晨也是一件幸福的事情。基本所有的值得记录和回顾的内容c;我都会以博客的方式c;加上自己的想法c;发布在自己的博客上。每发一篇博客c;都是成就感满满的。
再就是由于我们这边是分布式单体应用c;没有接触到微服务组件的任何东西c;这里实在是要感谢尚硅谷c;在B站上的谷粒商城c;让我对分布式与微服务有了相当大的提升。在当初是在看博客时c;发现一个优质哈工大的博客博主c;有在记录谷粒商城的分布式基础篇、分布式高级篇、集群篇的内容c;看了一下视频c;简直就是发现了新大陆一样的兴奋c;于是不出所料的c;接下来得两个月的时间里c;每天都能搞到晚上十一二点c;这也是最能让我兴奋地一点c;包括服务注册与发现、网关、配置中心、远程调用、负载均衡、熔断限流、分布式事务、消息队列、压力测试、性能优化、接口幂等性、分布式锁等c;算是给我打下了很好的基础c;甚至直到现在c;我还老是觉得c;只要不是大厂的三年以内的程序员c;我就觉得他没我技术好c;同时c;也正是因为这个c;为我下一次的跳槽打好了基础。
然后再来说一说MySQLc;R_33_11845@ySQL我是基本没有怎么看着视频是学习的c;在这里我还是推荐大家有时间也可以看看知乎c;一般在知乎上的一些知识点质量相对来说都是比较高的c;同时学习的过程中肯定是要对某一个知识点是需要翻越大量的博客去进行学习的。而对于MySQL来说c;我个人比较喜欢、和掌握的比较好的点是:@H_267_158@mySQL的索引原理、MySQL的集群、主从复制、MySQL的数据可靠性、以及各个大厂对MySQL集群数据安全性所做的努力等、MVCC、MySQL的原子性、一致性、持久性、隔离性的实现原理、页分裂和页合并的原理等c;很多都可以在知乎上看到c;也可以去关注一些知乎的一些大厂的官方账号c;比如爱可生云数据库、美团技术团队、携程技术、阿里技术、阿里巴巴淘系技术等c;一般大厂分享的知识和架构c;都是值得我们去看的。
再就是并发编程方面了c;并发编程也算是我最拿的出手的一个技能点了c;当然了c;说并发编程当然也不仅仅就是会开个线程而已c;可以从操作系统层面去理解并发编程c;理解他的原理c;比如CAS的底层机制、volitale的底层原理、锁和对象头之间的关系、CPU的调度机制、总线锁和MESI缓存一致性协议等c;而操作系统方面推荐看的是在中国大学MOOC上面的哈尔滨工业大学李治军老师讲的操作系统c;相对于其他大学的课程c;讲的会更加的底层。而除了操作系统底层方面c;再就是java的并发包了c;线程池、AQS、ReentrantLock、条件队列、信号量的原理c;自己可以画一个流程图出来c;便于记忆。这些完了以后c;再就是看看这些东西c;在各个框架中是怎么应用的c;然后还有就是并发安全性c;什么样的代码或者是场景c;需要去保证并发安全性c;可以达到一看就知道的程度。
这一次的跳槽也是迫于无奈c;想要更好的自身发展c;想要追求技术c;就需要去更好的平台。再加上公司是传统类型公司c;马上下一个项目又是非Java的项目了c;为了自己的前途着想只能跳槽。
由于机械专业转行Java只有半年多的经验c;所以在简历上是不好看的c;基本上拿到的都是一些小公司的offerc;同时面试也可以感受到c;小公司的技术水平真的是拉胯c;基本一面就是吊打面试官的c;因为原理方面面试官就不懂c;就乐呵呵的听着你讲讲c;也不敢打断你c;逐渐深入的问他想知道的。 所以即使拿到了好几个小公司的offer就没想着要过去。
后来又面了转转c;感觉还是挺不错的c;一面面试官也是挑着原理一直面下去的c;最后面完说了c;整体表现很好c;既有深度又有广度c;尤其是对于我这种非科班才转行半年的c;以及很不错了c;就是算法方面还需要再加强一下c;因为不仅仅是需要工程能力c;有算法思维的人写出来的代码是不一样的。 一面过了c;可惜的是二面问的项目没咋准备好c;上来就让我画个这个项目的架构图c;然后JVM调优没有做过c;再加上问微服务组件的底层实现原理没有答上来c;就在这里挂掉了。
痛定思痛c;接下来一个月又安心学习和准备了c;没有再面试c;主要通过前面自己学到的知识c;自己将项目改造成了一个微服务项目c;技术选型c;架构c;消息队列c;分布式事务等等c;涉及到的分布式要注意的点等等c;以及自己也画了一个架构图出来c;果然事实证明的是c;一个月后的面试让介绍项目c;我首先就反客为主给他介绍架构c;直接开始聊架构c;不会等到面试官先来问架构的事c;这样就OK了c;项目不仅不会是弱点c;反而在这里变成了闪光点。然后就是微服务组件方面c;Nacos的AP模式和CP模式c;服务注册与发现的源码c;原理c;流程图c;涉及到的技术点c;Gateway的原理和流程c;以及SenTinel的滑动窗口算法、限流的原理、责任链模式等等c;基本上都能直接从源码层面说出来了。
给大家看看后来我在简历上的部分内容:
再来说说最后 两次面试
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