双非安卓开发，20年毕业，年末成功薪资翻倍，希望帮到不甘平庸、一同挣扎的人

作者情况简介

20年六月份毕业࿰c;当时疫情还是比较严重的（线上毕业答辩࿰c;一张毕业照都没拍࿰c;行李别人帮寄）࿰c;工作岗位少了门槛自然也就高了（看到很多要求名校或者硕士）࿰c;再加上我比较菜࿰c;找工作极其困难࿰c;从校招薪水看到一些人的薪资࿰c;从十多K到二十多K࿰c;非常羡慕࿰c;我觉得我怎么滴也能面一面中下厂吧࿰c;刚开始在招聘软件上找一些有点知名度或者薪资还可以的岗位投࿰c;果不其然绕无音讯࿰c;到最后的海投（只要是前端岗位都投）࿰c;能给面试机会的也只有几家࿰c;而且还是要求现场面࿰c;没考虑几天买上票就来了（跨省了）࿰c;最终仅有一家小公司给了offer࿰c;早9:30~晚10:30࿰c;一周固定上六天࿰c;稍微加点班回出租屋就得凌晨࿰c;薪资也很基础吧࿰c;也没别的选择了࿰c;虽然抱怨过࿰c;但还是很感谢这家公司给工作机会࿰c;同事和我的主管都很友好的。

1、算是比较有意义的里程碑吧

（1）刚毕业最焦虑的时候能找到一份工作 （2）原公司交到很多朋友 （早茶聚餐电影ktv࿰c;下班公园夜跑࿰c;周末来公司学习࿰c;剧本杀到凌晨࿰c;离职吃席） （3）大城市的温暖（来自亲情、友情、还有陌生人） （4）做了一件不被支持的事（只能说认定了那就去做吧） （5）跑了有一百圈公园了（去一趟跑一圈࿰c;状态好的时候两圈） （6）年末成功跳槽（薪资double）

2、自己的一点见解

随着时间的推移࿰c;来粤的同学越来越多࿰c;感觉这座大城市变得热闹了起来࿰c;最多的时候连续去了几个周末的新同学聚餐。曾经有个同学跟我说这个大城市给不了他温暖࿰c;他想回去了࿰c;他所在的公司是典型的老式公司（相互推脱勾心斗角࿰c;老板画大饼不加薪࿰c;老油条把事都甩给新人）࿰c;他当时的心里压力也很大吧࿰c;很想力所能及的帮到他࿰c;奈何领域不同束手无策啊࿰c;只能倾听和言语鼓励。我也曾低迷过࿰c;但总会过去࿰c;温暖重来不是大城市给予的࿰c;而是需要自己去寻找或者创造。

3、一个解决难题的办法

1、网络社交手段：由于原公司只有我一个前端࿰c;没人指导遇到难题需要自己去解决࿰c;我加一些前端大佬的群࿰c;遇到难题的时候可以抛群里࿰c;等待大佬解答࿰c;注意要学会感谢和谦卑࿰c;别人并没有责任和义务回答你的问题࿰c;有些人就是很理直气壮࿰c;遇到什么都问从没尝试过࿰c;连文档都懒得查࿰c;解答完了连感谢都不会说࿰c;没人回答就刷屏࿰c;导致后面很多大佬都退群了.....

2、相对宽裕的时间：Android就我一人࿰c;没人给我任务排期࿰c;所以时间是相对充裕的࿰c;当遇到自己各种调试都@R_262_9793@的问题࿰c;我一般的步骤是

（1）翻文档

（2）翻源码仓库的issue

（3）尝试翻源码࿰c;这三个步骤下来还没解决࿰c;那就是考虑换方案了

归纳：没人指导确实会有很多局限性࿰c;但是你成功解决这些问题后࿰c;也会相应的得到能力提升࿰c;有些二三面（主管面）他们更愿意听到的是这些࿰c;因为有些主管可能是后端或者全栈࿰c;并不愿意一直听你细讲前端技术。

4、我的技术进阶

因为去年刚毕业小白一枚࿰c;加上没人指导࿰c;学习资源很局限࿰c;所以我开始逛技术站（掘金࿰c;github等）࿰c;蹭一些免费的课（b站࿰c;训练营等）࿰c;但是我的自制力比较一般࿰c;而且知识很零散࿰c;一段时间后并没有很大的提升࿰c;所以我开始有了报课的打算࿰c;一来有点监督效果࿰c;二来课程目录是系统性的。当时前前后后报了几节大课（直播课）࿰c;有Android课和算法课࿰c;断断续续花了差不多2w(有部分是结课会返)࿰c;相当于我几个月不吃不喝的工资了࿰c;后面还买了一些书早起看一点࿰c;我从来不相信捷径但是这是一条比较平坦的路࿰c;所以我选择了࿰c;这样能减少学习成本࿰c;降低我走入岔路的概率。

偶尔有一次和同事聊࿰c;他是一个比较坚信自学的人࿰c;将白嫖精神发挥到极致【说笑了】࿰c;不太愿意花钱去买课࿰c;每个人都有适合自己的方式࿰c;适合自己的方式才是最好的࿰c;如果你像我一样自制力一般࿰c;你可选择一个具有束缚力的学习方式。改变行为很简单࿰c;改变观念却很难。当时报课需要花这么多钱的时候我也犹豫过࿰c;但投资自己使自己增值才是最佳的投资。

一年持续学习感觉自己收获不少࿰c;从基础课到底层源码࿰c;还有一直坚持的算法课࿰c;跟着课上刷的leetcode有两百来道题吧࿰c;到最后的面试课、简历课࿰c;其实这一年也挺辛苦的࿰c;不过坚持一下也就过去了。10月份裸辞开始准备投简历࿰c;经过一段时间的学习后也有点信心了࿰c;只投中大厂࿰c;勉强算工作经验一年半（最好是2~3年）࿰c;卡这个点其实简历挺难投的࿰c;很多岗位简历被工作经验不够刷了࿰c;分批投了两次之后只有四五个面试机会࿰c;有一家技术栈不匹配࿰c;其他都拿到offer了࿰c;腾讯流程慢了点࿰c;通知一面过了之后要求周六去深圳现场面࿰c;不过当时已经填了入职信息并买了周六的机票࿰c;所以就终止了后续面试࿰c;面试到入职共花了一整个月。

5、简历

说说个人对简历的一些见解࿰c;我觉得简历就像敲门砖一样挺重要的࿰c;还有就是面试常规开场 自我介绍 ࿰c;这个也圈起来要考【笑哭】。原公司离职需要挑自己接班人࿰c;有幸面过一些人。

一个合适的简历至少要具备以下条件一条及以上吧（仅仅是我个人的见解）： 1、有点亮眼的学历（985 211或者硕？） 2、比较有牌面的证书或者比赛奖项 3、大厂背书 4、项目（项目难点࿰c;亮点）

很幸运前3点我啥也没有࿰c;只能从项目下手了࿰c;待在原公司一年多我就做了一个项目࿰c;勉强有个拿的出手的亮点࿰c;经过一番充实后࿰c;简历才不会显得太简陋。亮点最好是经过实践࿰c;有自己的理解࿰c;这样才不会被问住。

自我介绍： 这个一般是面试的开场白࿰c;挺重要的࿰c;以前面试的时候不以为然简单介绍一下就过去了࿰c;然后面试官只能从简历上挑着问࿰c;实在没别的问了࿰c;就问一些别的࿰c;难免会问到不擅长的地方࿰c;面试很容易翻车。正常招人的面试官他是只想了解你会和你擅长领域࿰c;并不会特意去刁难你（当然也有特例）࿰c;自我介绍除了基本信息外࿰c;你还要把面试官引向你擅长的领域࿰c;如介绍你最近学习的技术࿰c;项目的亮点等等。

6、新一年的展望

1、能有一定的产出（知识分享） 2、保持学习的心࿰c;技术继续精进 3、可以升职加薪吗 4、树立一个新的奋斗目标（我属于目标奋进型࿰c;达到跳槽薪资翻倍的目标后࿰c;最近感觉很迷茫࿰c;没有前进的动力） 5、保持运动习惯࿰c;身体才是革命的本钱

7、最后

分享一下我参加培训时拿到的一些资料࿰c;视频以及一些项目解析

一部分关于Android进阶、架构设计、NDK、跨平台、底层源码࿰c;KT࿰c;Flutter࿰c;以及面试的资料：

 同时我也把收集的一些精华资料上传到了我的Github上面࿰c;有时间也会去维护

项目地址：Github

 同时我也创建了一个Android开发社区࿰c;大概有三千人左右࿰c;资料可以进群找群主拿（我就是）

入群方式：【Android开发交流】